Pignoramento presso terzi e obbligo del terzo di rilasciare la dichiarazione
Auto assegnate ai dipendenti e annotazione sulla carta di circolazione
Certificazione unica: dal 2015 obbligatoria anche per i compensi erogati ai lavoratori autonomi
Contributo per il fondo di solidarietà: da ottobre si parte
Lavoro nero: cumulo tra maxi sanzione e sanzioni civili per evasione contributiva
Comunicazioni ai dipendenti e presunzione di conoscenza
Jobs act: il lavoro che cambia. I contratti a termine, la somministrazione e l’apprendistato dopo la legge 78/2014
Bonus “Renzi”: compensazione vietata sul modello F24 per le aziende che hanno debiti iscritti a ruolo superiori a 1.500 €uro [SUPERATA]
Riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti e assimilati: in arte … “bonus” da 80 euro mensili
Entrato in vigore il decreto legge con le misure per favorire l’occupazione e semplificare gli adempimenti a carico delle imprese (DL 34 del 20.3.2014)
Consumo di alcool e sostanze stupefacenti e psicotrope. I controlli sui lavoratori
Aumentate le sanzioni per le violazioni in materia di orario di lavoro. La legge di conversione riduce, per alcune sanzioni, gli aumenti
Lavoro straordinario “fuori busta”: il datore di lavoro rischia una doppia sanzione
Collaboratori coordinati e continuativi e a progetto: le nuove aliquote contributive
Artigiani e commercianti: l’INPS non invia più i modelli F24
Dal 1° gennaio 2014 gli interessi legali sono ridotti al 1% annuo
Lavoro intermittente: dal 1.1.2014 sono privi di efficacia i contratti non in linea con la legge 92/2012
Riduzione del tasso medio di tariffa anno 2014
Bando INAIL per il miglioramento della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro