{"id":319,"date":"2017-11-25T23:29:38","date_gmt":"2017-11-25T22:29:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.picgor.it\/picgor\/?page_id=319"},"modified":"2017-11-26T00:03:08","modified_gmt":"2017-11-25T23:03:08","slug":"ano-2012","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.picgor.it\/picgor\/?page_id=319","title":{"rendered":"Anno 2012"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ1212.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">12\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Gli incentivi alle assunzioni dopo la riforma: come cambiano modalit\u00e0 di accesso e condizioni<br \/>\nProlungamento dei contratti a termine: obbligo di comunicazione preventiva<br \/>\nPagamento in contanti: limite 1 .000 \u20acuro. Precisazioni<br \/>\nRiordino della normativa in materia di congedi per le cure a favore gli invalidi civili<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ1112.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">11\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Licenziamenti individuali: dal 2013 dovuto un contributo INPS<br \/>\nAssociati in partecipazione con apporto di lavoro<br \/>\nAppalti: cambia ancora la solidariet\u00e0<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ1012.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">10\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Agevolazioni contributive per trasformazioni o stabilizzazioni del lavoro precario e per nuove assunzioni a termine<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0912.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">9\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>La riforma degli ammortizzatori sociali<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0812.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">8\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Somministrazione di lavoro: diritti dei lavoratori e obblighi di comunicazione<br \/>\nRiforma &#8220;Fornero&#8221;: il lavoro accessorio (voucher)<br \/>\nAppalti: come cambia la solidariet\u00e0: il committente risponde anche de debiti verso l&#8217;erario e l&#8217;IVA<br \/>\nPartite IVA e riforma &#8220;Fornero&#8221;: quando \u00e8 genuino il lavoro autonomo<br \/>\nConvalida delle dimissioni anche in sede sindacale<br \/>\nContratti a termine: dal 2013 aumentano i contributi<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0712.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">7\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Lavoro intermittente: la riforma ne limite fortemente l&#8217;utilizzo per prevenire abusi. L&#8217;<a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0712_tabella_allegata.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">elenco<\/a> allegato al Regio Decreto 2657\/1923 con l&#8217;elenco delle attivit\u00e0 ammesse<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0612.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">6\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Infortuni sul lavoro: istruzioni da seguire in caso di chiusura dello studio<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0512.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">5\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Legge 90\/2012: entrata in vigore il 18.7.2012 la riforma &#8220;Fornero&#8221;<br \/>Lavoro a progetto: scompare il programma di lavoro e si rafforza la natura finalistica dell&#8217;istituto<br \/>Dimissioni: facsimile di lettera per invitare il lavoratore a convalidarle. Facsimile <a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0512_dimissioni_dichiarazione_figli_minori.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dichiarazione<\/a> per genitori di figli fino a tre anni di et\u00e0<br \/>Abrogazione contratto di inserimento<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0412.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">4\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Legge 90\/2012: il 18.7.2012 entra in vigore la cd. riforma &#8220;Fornero&#8221; che introduce significative modifiche nel nostro ordinamento giuslavoristico<br \/>Dimissioni e risoluzione consensuale: convalida obbligatoria<br \/>Contratto a termine: nuove tipologie e modifica dei termini in caso di successione di contratti o di prolungamento del termine<br \/>Lavoro a tempo parziale: definizioni, forma e contenuti<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0312.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">3\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Orario di lavoro: i principali istituti<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0212.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">2\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Detrazioni fiscali e dichiarazioni di responsabilit\u00e0<br \/>Stipendi pagati in contanti: limite di 1.000 \u20acuro<br \/>Saggio legale di interesse al 2,5% dal 2012<br \/>Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: comunicazione INAIL<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0112.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">1\/2012<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Riduzione del tasso medio di tariffa: anno 2012<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>12\/2012 Gli incentivi alle assunzioni dopo la riforma: come cambiano modalit\u00e0 di accesso e condizioni Prolungamento dei contratti a termine: obbligo di comunicazione preventiva Pagamento in contanti: limite 1 .000 \u20acuro. 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