{"id":251,"date":"2017-11-24T23:15:34","date_gmt":"2017-11-24T22:15:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.picgor.it\/picgor\/?page_id=251"},"modified":"2017-11-26T00:03:26","modified_gmt":"2017-11-25T23:03:26","slug":"anno-2013","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.picgor.it\/picgor\/?page_id=251","title":{"rendered":"Anno 2013"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0913.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">9\/2013<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Aumentate con decreto legge (da convertire) le sanzioni in materia di lavoro irregolare e in materia di orario di lavoro<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0813.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">8\/2013<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Controllo a distanza sui lavoratori: videosorveglianza e altre fattispecie<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0713.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">7\/2013<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Trasmissione del DURC esclusivamente con PEC<br \/>\nContestazioni disciplinari: devono essere specifiche e univoche<br \/>\nLa responsabilit\u00e0 fiscale negli appalti ma solo per l&#8217;IVA<br \/>\n50% dell&#8217;ASPI a chi assume disoccupati<br \/>\nConvalida delle dimissioni e risoluzioni consensuali anche per lavoratori a progetto e co.co.co.<br \/>\nStatus di disoccupato e svolgimento di attivit\u00e0 lavorativa<br \/>\nLavoratori somministrati: l&#8217;utilizzato deve rispettare tutti gli obblighi in materia di prevenzione e protezione<br \/>\nContratto di lavoro a progetto o autonomo e subordinazione<br \/>\nUtilizzo di prestazioni occasionali rese da familiari<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0613.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">6\/2013<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Convertito il legge il &#8220;decreto lavoro&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0513.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">5\/2013<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Infortuni sul lavoro: istruzioni da seguire in caso di chiusura dello studio<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0413.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">4\/2013<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Cambio mansioni: le pronunce della cassazione<br \/>\nRatezioni INPS e INAIL: modalit\u00e0 operative<br \/>\nTirocinio: esclusiva alle regioni e linee guida<br \/>\nAumento delle marche da bollo<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0313.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">3\/2013<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Apprendistato: formazione obbligatoria, durata e sanzioni<br \/>\nGestione separata: indennit\u00e0 di malattia e congedo parentale<br \/>\nNuove modalit\u00e0 di comunicazione del lavoro a chiamata<br \/>\nResponsabilit\u00e0 per le sanzioni amministrative: rispondono tutti i soci d&#8217;opera e gli amministratori<br \/>\nSicurezza sul lavoro: obblighi e sanzioni<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0213.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">2\/2013<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Misure sperimentali per l&#8217;incremento della produttivit\u00e0 del lavoro: cd. &#8220;detassazione&#8221;<br \/>\nEnti bilaterali: quando scatta l&#8217;obbligo di iscrizione e contribuzione<br \/>\nLa dequalificazione non fa mobbing<br \/>\nMaternit\u00e0: congedo obbligatorio e facoltativo per il padre lavoratore<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"\/picgor\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Circ0113.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">1\/2013<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Il lavoro nelle start-up innovative: come cambia la disciplina con il decreto sviluppo bis<br \/>\nRiduzione degli intervalli temporali tra contratti a tempo determinato<br \/>\nPeriodo massimo di occupazione nel contratto a termine: la somministrazione allunga i termini<br \/>\nMalattia in scadenza: il datore di lavoro non deve darne avviso<br \/>\nBonus &#8220;cervelli&#8221;: benefici fiscali ai lavoratori che rientrano in Italia<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>9\/2013 Aumentate con decreto legge (da convertire) le sanzioni in materia di lavoro irregolare e in materia di orario di lavoro 8\/2013 Controllo a distanza sui lavoratori: videosorveglianza e altre fattispecie 7\/2013 Trasmissione del DURC esclusivamente con PEC Contestazioni disciplinari: devono essere specifiche e univoche La responsabilit\u00e0 fiscale negli appalti ma solo per l&#8217;IVA 50% 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