{"id":1185,"date":"2024-01-03T00:42:10","date_gmt":"2024-01-02T23:42:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.picgor.it\/picgor\/?page_id=1185"},"modified":"2026-04-22T08:17:12","modified_gmt":"2026-04-22T06:17:12","slug":"colibri-wp","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.picgor.it\/picgor\/","title":{"rendered":"Front Page"},"content":{"rendered":"
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Posta elettronica\r\n
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MENSA SCRIPTORIA<\/h5>\r\n <\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
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Gestione produzione documentale<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Ultimi articoli<\/h2>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
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I contributi di questa sezione sono redatti dallo studio\r\n
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INPS<\/a>Pensioni<\/a><\/div><\/div>

Prescrizione dei contributi previdenziali e copertura dei contributi prescritti<\/h4><\/a><\/div><\/div>
by<\/span> admin<\/a> <\/span><\/div>
on<\/span> Ago 18<\/a><\/div><\/div>
L\u2019articolo 13 della legge 1338\/1962 stabilisce che, una volta decorsi i termini […]<\/div><\/div><\/div>
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Novita<\/a><\/div><\/div>

Delega di funzioni e suoi limiti: Cass. Pen. 25729\/2025<\/h4><\/a><\/div><\/div>
by<\/span> admin<\/a> <\/span><\/div>
on<\/span> Ago 14<\/a><\/div><\/div>
La Corte di Cassazione, con la sentenza 25729\/2025, ha sancito che la […]<\/div><\/div><\/div>
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Licenziamenti<\/a>Novita<\/a><\/div><\/div>

Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: la Corte Costituzionale dichiara illegittimo il \u201ctetto\u201d di sei mensilit\u00e0 per l\u2019indennit\u00e0 risarcitoria<\/h4><\/a><\/div><\/div>
by<\/span> admin<\/a> <\/span><\/div>
on<\/span> Lug 21<\/a><\/div><\/div>
Secondo la Corte, nella sentenza 118\/2025, l\u2019ammontare dell\u2019indennit\u00e0 entro una forbice cos\u00ec […]<\/div><\/div><\/div>
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Novita<\/a>Privacy<\/a><\/div><\/div>

Garante per la Privacy: no alle impronte digitali per la rilevazione presenze. Il Garante sanziona un istituto scolastico<\/h4><\/a><\/div><\/div>
by<\/span> admin<\/a> <\/span><\/div>
on<\/span> Lug 4<\/a><\/div><\/div>
L\u2019uso dei dati biometrici sul posto di lavoro \u00e8 consentito solo se […]<\/div><\/div><\/div>
Leggi di pi\u00f9<\/span> <\/path><\/svg><\/span><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n \n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
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